Penser et réaliser la transformation du travail :
l’apport de la démarche ergologique
et de l’œuvre d’Yves Schwartz
Télécharger l’appel au format pdf :
- appel à contributions – 22 mai 2017
- ES – Llamado a presentación de propuestas
- EN – Call for papers
- PR – Chamada para apresentação de contribuições
Appel à contributions pour le colloque
et son carnet
Ce que propose la démarche ergologique c’est la co-production des savoirs pour transformer le travail et plus largement la vie sociale.
Comme l’indique le projet scientifique du colloque,
« l’approche ergologique, son histoire et ses questions, intéressent a priori tous ceux qui explorent à leur façon les méandres de la vie humaine, mais aussi quiconque veut réfléchir à sa propre activité et à celle des autres, reconsidérer les manières de faire et d’agir, ouvrir de nouvelles perspectives dans les façons de travailler, d’agir et de vivre ».
Cette approche, dont notre présent a vivement besoin, est pourtant insuffisamment connue et parfois considérée comme complexe à appréhender. Tel est le constat à l’origine du colloque international pour lequel est publié cet appel à contributions.
Il n’y a pas d’un côté ceux qui savent et de l’autre ceux qui pratiquent. Rien ne peut se comprendre de la vie humaine (activité de travail, activité de vie quotidienne, activité de recherche, activité artistique, activité d’intervention, activité syndicale, activité politique, activité d’apprentissage…) sans remettre en question la séparation confortable entre « Expérience » et « Connaissance » du travail[1] et de la société. Chacun est porteur à la fois de connaissance(s) et d’expérience(s) dont il faut obstinément penser et organiser la rencontre.
Les organisateurs souhaitent une initiative qui, dès sa préparation, donne l’occasion de rencontres et d’échanges, notamment par le biais de son carnet, qui déborderont largement ce qui pourra être effectivement présenté lors de l’événement. Des formes peuvent être inventées auxquelles nous ne pensons pas aujourd’hui, pour répondre à un enjeu de diffusion, d’appropriation mais aussi de discussion de la démarche ergologique. Nous comptons sur le fait que l’intention soit comprise et partagée pour ouvrir l’imagination au fil de la préparation du colloque.
Les contributions pourront avoir pour objet de :
- faire connaître la démarche ergologique, les réalisations qu’elle a suscitées, notamment dans le champ du travail, son terrain d’origine ;
- parler de son histoire, de ses conditions d’apparition, de son développement ;
- évoquer les épreuves rencontrées, les avancées ;
- effectuer des rapprochements entre la démarche ergologique et d’autres perspectives avec lesquelles le débat paraît devoir se développer ;
- énoncer des questions vives, des bifurcations s’il en existe, des extensions inattendues.
Toutes les thématiques sont les bienvenues et nul doute que le terrain du travail sera largement représenté. Les réponses à cet appel viendront en partie du réseau de ceux qui connaissent la démarche ergologique et la font vivre dans leur professionnalité, selon leurs disciplines et leur mode d’appropriation de ses concepts et pratiques. Mais sont également attendus des témoignages d’autres approches qui auraient la même préoccupation de co-production des savoirs.
Les contributions retenues pourront avoir plusieurs suites, non exclusives, avec l’accord de leurs auteurs.es :
- une communication orale lors du colloque ;
- une parution sur le blog du colloque, qu’il s’agisse de documents vidéo et audio, d’articles ou d’autres formes d’expression ;
- une distribution sous forme d’article imprimé lors du colloque, de façon isolée ou dans un dossier.
Concernant les communications prononcées lors du colloque, nous souhaitons autant que possible une forme qui montre en elle-même un exercice de co-production c’est-à-dire :
- une intervention en binôme (voire plus) impliquant des points de vue d’acteurs différents (de par leur professionnalité, leurs champs disciplinaires ou leur expérience avec l’approche ergologique, etc.) ;
- une intervention sous forme dialogique ;
- une intervention faisant synthèse de discussions portées dans la préparation du colloque (à titre d’exemples : que produit le déploiement de la démarche ergologique dans le secteur de la formation d’adultes ? Quel rapport entre ergologie et philosophie sociale ?).
Les contributions orales n’excèderont pas 20 minutes, mais peuvent être accompagnées de supports qui complèteront le propos et pourront être diffusés à d’autres moments du colloque.
Elles seront choisies sur avis des comités scientifiques et d’organisation du colloque.
Un pré-programme sera établi en juin sur la base des propositions de contribution reçues, en mêlant les thématiques, les formes, les intervenants.
*
Une brève présentation de votre contribution devra nous parvenir d’ici le 22 mai 2017, par l’intermédiaire de l’un des membres du comité de coordination :
Anne-Lise Ulmann
anne-lise.ulmann@lecnam.net
Yves Baunay
ybaunay@free.fr
Christine Castejon
christine.castejon@altergo.fr
Daisy Cunha
daisy-cunha@uol.com.br
Louis Durrive
louis.durrive@unistra.fr
Eric Hamraoui
eric.hamraoui@cnam.fr
Muriel Prévot-Carpentier
murielprevot@free.fr
[1] En référence à ce que nous avons appelé la thèse-événement de Yves Schwartz dans notre projet scientifique : Yves Schwartz, Expérience et connaissance du travail, Messidor/La Dispute, Paris, 1988. Nouvelle édition augmentée d’une postface de l’auteur, Les Editions Sociales, Paris, 2012.
